Спрос на знания, умения и навыки в вакансиях: кого готовит университет?

  • Андрей Александрович Терников Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Михаил Леонидович Бляхер Ариэльский университет
Ключевые слова: система образования, спрос на знания, умения и навыки, рынок труда, образовательные программы, обработка естественного языка, онлайн-вакансии

Аннотация

Важным вызовом для современной системы высшего образования является достижение максимального соответствия знаний, умений и навыков выпускников высших учебных учреждений потребностям рынка труда. В настоящей работе проведен сравнительный анализ образовательных программ по направлениям подготовки в сфере социальных, математических и компьютерных наук, а также сопоставимых с ними вакансий. Для  анализа используется унификация семантического ядра документов системы высшего образования. Процесс унификации соответствует описанию вакансий, указанных на  портале интернет-рекрутмента HeadHunter. Также сформирован словарь сопоставления понятийных аппаратов системы образования и работодателей. Методологический аспект настоящего исследования учитывает потребности рынка труда в  квалифицированных кадрах (без опыта работы). Предложена методика, позволяющая корректно соотносить результаты обучения, обозначенные в образовательных программах высших учебных заведений, со спросом работодателей на навыки работников. В результате проведенной работы были классифицированы декларируемые и требуемые знания, умения и навыки. Это позволило установить соответствие между системой образования (образовательными программами) и рынком труда (вакансиями). Выявлены наиболее вероятные наименования должностей вакансий для потенциальных работников по направлениям подготовки, образовательным программам и профессиональным специализациям. Для демонстрации полученных результатов приведены примеры и таблицы, содержащие вышеуказанную информацию. Значительным вкладом настоящего исследования является разработка инструментария, позволяющего осуществлять своевременный мониторинг рынка труда на основе знаний, умений и навыков. В работе предложены рекомендации по применению разработанной методики для оптимизации образовательных программ системы высшего образования.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Андрей Александрович Терников, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Старший преподаватель, Департамент менеджмента, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Санкт-Петербург, Россия, aternikov@hse.ru

Михаил Леонидович Бляхер, Ариэльский университет

Кандидат социологических наук, ассоциированный сотрудник, Ариэльский университет, Ариэль, Израиль, postchelovek@gmail.com

Опубликован
2023-03-23
Как цитировать
ТерниковА. А., & БляхерМ. Л. (2023). Спрос на знания, умения и навыки в вакансиях: кого готовит университет? . Мир России, 32(2), 74-96. https://doi.org/10.17323/1811-038X-2023-32-2-74-96
Раздел
ПРОБЛЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ