Мир России https://mirros.hse.ru/ <p>Журнал включен в перечень ведущих рецензируемых научных изданий ВАК&nbsp;Министерства&nbsp;образования и науки РФ, а также в две международных базы данных публикаций&nbsp;на базе Web of Science – Russian Science Citation Index (RSCI)&nbsp;и Emerging Sources Citation Index (ESCI); индексируется реферативной базой данных <a class="link external" href="http://www.scopus.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Scopus<ins class="i"></ins></a></p> ru-RU mirros.info@gmail.com (Качурина Джамиля Львовна) vvyakovleva@hse.ru (Яковлева Виктория Викторовна) Sun, 17 Oct 2021 16:20:42 +0300 OJS 3.1.2.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Диспансеризация населения: ожидания и реальность https://mirros.hse.ru/article/view/13221 <p>Диспансеризации населения позиционируется российским государством как важнейший инструмент политики в сфере здравоохранения. В отчетах органов государственной власти рост охвата населения диспансеризацией и числа выявленных заболеваний представляются как однозначные свидетельства ее успеха. Перспективы ее развития связываются с расширением числа участников и состава мероприятий по выявлению заболеваний. Считается, что это автоматически приведет к улучшению показателей здоровья населения. Между тем связь между профилактикой и показателями здоровья не так однозначна, как это следует из официальных заявлений. В статье рассматривается концептуальная основа реализуемой программы диспансеризации, анализируются реальные практики и результаты ее проведения.<br>Декларируемые цели диспансеризации состоят в максимально широком охвате населения профилактическими мероприятиями и выявлении заболеваний. Анализ практики диспансеризации выполнен по данным онлайн-опроса, проведенного весной 2019&nbsp;г., 1103&nbsp;участковых врачей и врачей профилактических подразделений поликлиник, работающих в 81 регионе страны. Результаты опроса показывают, что действия по ведению выявленных в ходе диспансеризации больных, особенно с хроническими заболеваниями, очень ограничены. Почти половина опрошенных врачей не знает о результатах диспансеризации прикрепленного к ним населения; менее 8% считают, что объем последующих мероприятий по диспансерному наблюдению выявленных больных достаточен для полноценного лечения.<br>Результаты опроса и качественных интервью с врачами и руководителями московских поликлиник показали также, что первичное звено здравоохранения еще до пандемии COVID-19 было не готово к проведению эффективного диспансерного наблюдения за выявленными больными. Более того, диспансеризация обострила дефицит кадров медицинских организаций первичной медико-санитарной помощи. Особенностью программы диспансеризации является централизованная унифицированная модель планирования и проведения ее мероприятий. В ситуации сильного административного давления органов управления здравоохранением всех уровней врачи вынуждены имитировать реальную профилактику как в количественном, так и в качественном отношении. Для повышения медико-экономической эффективности диспансеризации требуются увязка масштабов и содержания ее программы с возможностями первичного звена здравоохранения и ее превращение в комплекс взаимосвязанных мер по выявлению заболеваний и постоянному наблюдению за больными, прежде всего с хроническими заболеваниями.</p> Игорь Михайлович Шейман, Сергей Владимирович Шишкин, Владимир Ильич Шевский, Светлана Владимировна Cажина, Оксана Федоровна Понкратова Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13221 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России https://mirros.hse.ru/article/view/13222 <p>В статье анализируется структура мотивации медицинских работников, которая раскрывается сквозь призму мотивов-побуждений, стимулов к труду и удовлетворенности различными сторонами труда. Отдельное значение придается выявлению ее устойчивости во времени и по отношению к различным контрольным факторам: статусной, региональной, организационной, квалификационной и половозрастной принадлежности медицинских работников. В качестве информационной базы исследования использовались данные трех повторных социологических исследований, проведенных в трех регионах России в 2014–2018 гг. по программе фундаментальных исследований НИУ ВШЭ. В статье отмечается, что ожидаемой самодетерминации ведущих стимулов к хорошей работе и факторов удовлетворенности трудом замечено не было. Выявленная в результате анализа структура мотивации профессиональной деятельности медицинских работников бюджетной сферы была названа консервативной. Ядро такой структуры образуют мотивы и стимулы, связываемые с внешними побудителями к хорошей работе, а не с активизацией внутренних ресурсов. Их концентрированным выражением стали требования, направленные к государству. Справедливая оплата труда и наличие хорошего современного оборудования являются ведущими в составе факторов мотивации медицинских работников к более качественному и производительному труду.</p> <p>&nbsp;</p> Александр Лазаревич Темницкий Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13222 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Члены Совета Федерации: карьера до вхождения в должность и после прекращения полномочий https://mirros.hse.ru/article/view/13224 <p>В статье анализируется карьера членов Совета Федерации до вхождения в должность и после отставки. Эмпирической основой исследования служит биографическая база данных, содержащая информацию о 637 сенаторах, избранных (назначенных) в соответствии с законами о порядке формирования верхней палаты 2000 и 2012 гг. Были выявлены основные институциональные сектора, в которых проходит карьера членов Совета Федерации; среди них – представительные органы, администрация и бизнес (роль других сфер гораздо слабее). Установлено, что значимость этих каналов рекрутирования варьируется в зависимости от субъекта делегирования сенаторов. Анализ показал ряд тенденций рекрутирования членов Совета Федерации в 2010-е гг.: рост распространенности законодательного опыта, сокращение присутствия крупного бизнеса в верхней палате, увеличение числа бывших губернаторов в Совете Федерации, усиление укорененности сенаторов в делегировавших их регионах. Опираясь на модель элитного рекрутирования Б. Харасимива, в частности понятие структуры возможностей, автор выдвигает предположения о факторах, обусловливающих карьерные характеристики сенаторов и их историческую динамику.</p> Денис Борисович Тев Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13224 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 «Я противник режима, но всегда работаю на “Единую Россию”», или о политтехнологическом сообществе в современной России https://mirros.hse.ru/article/view/13225 <p>В работе рассматривается процесс институционализации рынка политических услуг на примере функционирования политтехнологического сообщества. В начале работы уделяется внимание академическим дискуссиям по поводу связи авторитарных режимов и выборов. Среди важных характеристик «электоральных автократий» были выделены следующие: наличие многопартийной системы, регулярные парламентские выборы, всеобщее избирательное право и другие составляющие «демократического ландшафта». Основной предмет эмпирического исследования состоит в прояснении роли политтехнологов в структуре избирательных кампаний, анализе формальных и неформальных аспектов избирательных кампаний в российских регионах. Работа состоит из нескольких основных частей: история формирования рынка политических профессий в современной России, источники рекрутирования и социально-экономический статус политтехнологов, особенности профессиональных траекторий после завершения карьеры политтехнолога. Эмпирической основой для исследования послужили 76 глубинных полуформализованных интервью с основными агентами избирательного процесса в российских регионах (политическими технологами, журналистами, представителями региональных администраций, партийными активистами, владельцами консалтинговых компаний и др.). сообщества в современной России носит незавершенный характер, избирательные кампании представляют собой двуединый процесс, когда границы между политическим бизнесом и политическим процессом стираются, и главным становится не качество предоставляемых услуг, а длительность самого процесса.<br><br></p> Наталья Владимировна Колесник Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13225 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Субъекты квазипубличного взаимодействия в регионе ресурсного типа: взгляд изнутри https://mirros.hse.ru/article/view/13227 <p>В представленной статье на основе материалов глубинного интервью и анкетного опроса дана характеристика субъектов и практик политико-экономического взаимодействия в Кузбассе как в регионе ресурсного типа. В роли таких субъектов выступают представители региональной администрации и ресурсных компаний. Сравнительные преимущества представленного исследования заключаются именно во взгляде изнутри на данный региональный кейс, состоящий в том, что исследователи сами были погружены в реалии экономики и общества Кемеровской области. Это означает, что они занимались решением специфической именно для социологии задачи теоретизации обыденного. Решение этой задачи предполагает использование исследовательской стратегии обоснованной теории, предполагающей выбор моделей и инструментов, соответствующих особенностям объекта исследования. Выбранная методология исследования позволила описать сложившиеся в Кузбассе практики квазипубличного взаимодействия, которые характеризуются следующими чертами. Представители региональной власти и ресурсных компаний позиционируют себя как субъекты, действующие в интересах всего населения региона. При этом они монополизируют функции формулирования и реализации общественных целей развития, заявляя о том, что только они обладают необходимой для этого информацией и возможностями. В рамках такого подхода население практически исключается из числа активных субъектов политико-экономического и социального взаимодействия. В свою очередь представители властных структур и ресурсных компаний на неформальном уровне совместно реализуют как экономические, так и политико-административные функции. Власть привлекает предпринимателей к реализации своих политико-административных функций, включая финансирование производства общественных благ, различного рода социальных и инфраструктурных проектов и т. д. Предприниматели соглашаются на это, понимая, что без прямой поддержки власти ведение сколько-нибудь серьезного бизнеса невозможно. При этом все участники политико-экономического взаимодействия: политические руководители, профессиональные государственные служащие, собственники и менеджеры ресурсных компаний – ведут себя не в соответствии со своими формальными социальными ролями, а как персоны, включенные в закрытую вертикальную социальную сеть.</p> Сергей Николаевич Левин, Елена Анатольевна Кранзеева, Кирилл Сергеевич Саблин Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13227 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Шеринг-экономика и социальный капитал: фиктивные ожидания социальности в Банке времени https://mirros.hse.ru/article/view/13228 <p>В статье анализируется такое понятие, как «Банк времени» – системы безвозмездного обмена услугами, в которой «валютой» для взаимных расчетов становится время. Отличительной чертой является то, что временная денежная единица, использующаяся для обменов внутри системы, не имеет номинала. Цена «временной валюты» составляет «час труда любого человека», независимо от характера предоставляемой услуги. В литературе, посвященной таймбанкингу, он описывается как социальная инновация, ориентированная на развитие местных сообществ, особенно в неблагополучных местах и условиях. Несмотря на то, что подобные организации не отличаются большим числом участников [Gawthorpe 2017], заявленными целями участия в них являются укрепление слабых социальных сетей, решение проблем бедности и социальной изоляции. Более того, Банки времени способствуют развитию социального капитала и гражданского участия [North 2010], хотя большинство из них не способны институционализироваться в качестве поставщиков социальных услуг и терпят неудачу в течение первых трех лет [Weaver et al. 2016]. В предложенной статье исследуется уникальная история успеха – Банк времени в Нижнем Новгороде, существующий на протяжении 15 лет; к тому же это кейс организации, не позиционирующей себя как волонтерской и не стремящейся к созданию локального сообщества закрытого типа. В статье был поставлен следующий исследовательский вопрос: влияет ли создание социального капитала сообществом на его успешное воспроизводство внутри экономики совместного потребления (sharing economy)? Чтобы ответить на этот вопрос, автор обращается к sharing economy studies – растущему, но неоднородному корпусу исследований. Работы в области экономики совместного потребления на сегодняшний день в основном сосредоточены на полярных кейсах: операциях между бизнесом и клиентами (b2c-платформы, например каршеринг) или низовых сообществах, практикующих альтернативы рыночному обмену. Исследования объединены предположением, что эти организации будут генерировать социальный капитал. В этой статье автор стремится проверить гипотезу и исследовать, являются ли неформальные сети, нормы взаимности и доверия, которые поощряются среди членов Банка времени, факторами, объясняющими устойчивость этой ассоциации. Эмпирическую базу работы составляют 22 интервью, записанных на диктофон и транскрибированных verbatim. Выборка в случае интервью гетерогенна, выстроена по принципу максимальной вариации участников по уровню вовлеченности (активные участники и новички, а также организаторы: директор и методист нижегородского Банка времени, координаторы, выполняющие функцию посредников). Дополнительным источником данных служат интервью с экспертом по созданию локальных валют, а также интервью в СМИ с первым попечителем Банка времени. Рекрутинг информантов проводился через веб-сайт Банка времени, а также по принципу «снежного кома» – движением по сети социальных контактов членов Банка времени. В интервью используется гайд свободной формы. Особенное внимание уделялось следующим нарративам: (1) социально-демографическим характеристикам акторов и структуре их социального капитала; (2) характеристике режима обмена услугами (объему, направленности, репертуару услуг, соотношению с профессиональной деятельностью и другими сферами жизни); (3) ценностному набору и мировоззренческим установкам (эгалитаризму, альтруизму, справедливости); (4) степени обобщенного доверия. Результаты показали, что участники Банка времени не склонны создавать прочные и устойчивые отношения вне рамок обмена. В статье выдвигается следующая объяснительная гипотеза: калькулятивность участников, рыночная оценка «эгалитарного» обмена услугами и одностороннее отношение к обмену вступают в конфликт со стремлением к созданию сообщества типа Gemeinschaft с сильной взаимозависимостью, основанной на нормах взаимности. В то же время эта ассоциация не обеспечивает условий для возникновения обобщенного доверия. Стремясь воссоздать тесно связанное сообщество, но отвечающее потребностям цифровой эпохи, организация столкнулась с технопессимизмом участников, не готовых использовать платформенные механизмы создания репутации. Помимо рассматриваемого случая, исследование теоретизирует риторику и реальность экономики совместного использования, обобщая основания ожиданий создания социального капитала, и объясняет, почему определенные ожидания не могут быть выполнены.</p> <p>&nbsp;</p> Майя Андреевна Шмидт Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13228 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Периодизация советской и постсоветской этнологии на материалах тематики диссертаций (1934–2016) https://mirros.hse.ru/article/view/13230 <p>Целью статьи является проверка предположения о периодизации советской и российской этнологии. Данные включают сведения о 2872 кандидатских и докторских диссертациях по этнографии/этнологии, подготовленных к защите в 1934–2016 гг. Опираясь на идею социолога науки Ричарда Уитли о социальной институционализации научных дисциплин, авторы предлагают выделить в истории российской этнологии три этапа: имперский этап включает периоды доинституциональный (1724–1844) и ранней институционализации (1845–1917), советский этап – периоды добровольной «марксизации» (1917/18–1929/32), период искоренения методологического плюрализма (1929/32–1953), толстовский (1954–1966/67) и бромлеевский (1966/67–1991), и, наконец, постсоветский этап делится на период кризиса и надежд (1992–2004) и период тематической и теоретической диверсификации (с 2005 г.). В ходе анализа содержимого диссертаций выявлены 64 тематические категории, по которым были классифицированы все диссертации. Для проверки нашего предположения с помощью анализа таблиц сопряженности, кластерного анализа и алгоритма скользящих временных отрезков выявлялась связь между временными периодами и тематическими предпочтениями авторов диссертаций. Результат проверки показал, что в целом предложенная периодизация истории советской и российской этнологии подтвердилась.</p> Константин Сергеевич Дивисенко, Борис Ефимович Винер Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13230 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300 Модель сингапурского чуда: уроки для России https://mirros.hse.ru/article/view/13231 <p>В статье проводится идея, что Сингапур и Россия, несмотря на внешнюю непохожесть, имеют нечто общее – уникальность географических параметров. В свою очередь, это позволяет более пристально изучить модель сингапурского чуда, представленную в книге Ли Куан Ю «Из третьего мира – в первый. История Сингапура (1965–2000)». Для обоснования правомерности использования опыта знаменитого политика рассмотрена разнонаправленность развития двух государств в последние десятилетия: Сингапур шагнул из третьего мира в первый, тогда как Россия – из первого мира в третий. Автором рассмотрены некоторые различия в политических моделях Сингапура и России. Если для Сингапура характерны опора на здравый смыл и традицию в принятии решений, диалог власти и народа, быстрая реакция членов правительства на обвинения в коррупции и забота о своей репутации, то для России – следование заимствованным формальным управленческим шаблонам, изоляция власти от народа, системное игнорирование обвинений общественности в адрес чиновников. В связи с проводимыми реформами для российской системы управления могут быть полезны многие элементы сингапурской модели успеха.</p> Евгений Всеволодович Балацкий Copyright (c) https://mirros.hse.ru/article/view/13231 Sun, 17 Oct 2021 00:00:00 +0300