«Ставим на красное, черное и на зеро»: карьерные стратегии молодых российских ученых в условиях неопределенности
Аннотация
В статье анализируются карьерные стратегии молодых российских ученых в условиях институциональной неопределенности академической среды. Теоретической рамкой выступает концепция трех карьер (когнитивной, организационной и карьеры в научном сообществе). На основе опроса 940 молодых исследователей и 26 интервью показано, что ранние этапы академической карьеры характеризуются нестабильностью доходов, зависимостью от грантов и институциональной дифференциацией условий. Выделены три стратегии: интенсификация активности и множественная занятость; снижение вовлеченности; выход из академии.
