Ценности и ресурсы как факторы социального благополучия специалистов российских бизнес-организаций

  • Евгения Сергеевна Балабанова Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Ключевые слова: ценности, ресурсы, благополучие, специалисты, внутренние трудовые ценности, дистанция власти, профессионализм, дополнительное образование, эффекты замещения

Аннотация

Статья посвящена анализу сравнительного вклада общих жизненных и трудовых ценностей, демографических, социальных и образовательно-профессиональных ресурсов в достижение социально-экономического и социально-психологического благополучия работников. Эмпирической базой исследования стали результаты опроса 1100 специалистов российских бизнес-организаций в 10 отраслях экономики. Выявлено, что и с экономическим, и с психологическим благополучием положительно связаны ценности морального совершенства и профессионализма, достиженчества и личной ответственности и «внутренние» трудовые ценности. Напротив, материалистические ценности поиска личной выгоды, комфорта и минимизации усилий отрицательно связаны с показателями благополучия. Наиболее значимым ресурсом, определяющим оба типа благополучия специалистов, является проживание и работа в Москве. Мужской пол и состояние в браке значимо связаны с уровнем заработной платы и субъективными оценками уровня жизни, а наличие образования и опыта работы по специальности и получение дополнительного образования – с психологическим благополучием. Обнаружены и противоречивые связи: ценности престижности работы и трудоустройство по протекции положительно связаны с экономическим благополучием, но при этом также положительно – с конфликтом работы и жизни.
Проверка сравнительной значимости ценностей и ресурсов показала, что «эффект замещения» присутствует для такого показателя благополучия, как абсолютный размер заработной платы. Проживание в Москве является основным фактором размера заработка, «подавляя» влияние ценностей. Для субъективных оценок экономического и психологического благополучия ценности и ресурсы важны в одинаковой степени.

 

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Евгения Сергеевна Балабанова, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Доктор социологических наук, профессор, Департамент социологии, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия, balabanova@hse.ru

Опубликован
2023-02-12
Как цитировать
БалабановаЕ. С. (2023). Ценности и ресурсы как факторы социального благополучия специалистов российских бизнес-организаций . Мир России, 32(1), 6-36. https://doi.org/10.17323/1811-038X-2023-32-1-6-36
Раздел
ЧЕЛОВЕК В МИРЕ ТРУДА