Феномен субъекта труда на промышленных предприятиях Сибири: анализ в постструктуралистской социологической перспективе и построение типологии

  • Вячеслав Юрьевич Комбаров
Ключевые слова: социальная структура, кластерный анализ, субъект труда, ризома, инженеры, промышленные предприятия, эмпирическое исследование, пост- структурализм, производящая экономика

Аннотация

Комбаров Вячеслав Юрьевич – кандидат социологических наук, научный сотрудник, Отдел социальных проблем, Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН. Адрес: 630090, Новосибирск, Академгородок, проспект академика Лаврентьева, д. 17. E-mail: vkombarov@gmail.com

В статье рассматривается проблема субъектности человека труда в связи с типом социальных структур предприятий (организаций). Автор полагает, что в современных древовидных, вертикально-иерархических структурах присутствует гипосубъектность работников, имеет место и явление «смерти» субъекта. Альтернативой выступает ризомная структура, позволяющая «воскресить» субъект — продуктивного труженика, уменьшить его жесткую фиксацию в системе и придать его социальному действию нелинейный, процессуальный характер. Рассмотрение проблемы субъекта осуществляется с применением различных подходов и научных традиций: рационализма декартовского типа, радикального постмодернизма, деконструктивизма и позднего постмодернизма (постструктурализма). Прослеживая эволюцию трактовок понятий «субъектность» и «субъект», автор приходит к выводу, что полноправного социального агента, актора, двигателя исторических и общественных процессов, преждевременно списывать со счетов и что ему по-прежнему может принадлежать главная трансформирующая роль в контексте динамики современных социальных процессов.
В данном исследовании эмпирическим объектом и референтом такого активного, действующего, самореферентного социального агента, способного противостоять властным дискурсам, давлению капитала и господствующим социальным этическим машинам, являются инженерно-технические работники современных российских промышленных предприятий. Актуальность в изучении данной социальной страты работников обусловлена, по мнению автора, необходимостью активизации наиболее креативной группы тружеников отечественной промышленности как основного социального капитала производящей экономики, воссоздание и укрепление которой видится сегодня чрезвычайно важной.
На данных социологического обследования, проведенного на четырех сибирских пред- приятиях ОПК, осуществлена попытка построения типологии инженеров, отличающихся по типу, уровню и траекториям субъектности, которую можно представить в виде некоего континуума — транссубъектности — от полного отсутствия субъекта труда до ярко выраженного его присутствия. Первый кластер объединил инженеров, которые условно названы «спорадическими бунтарями», второй группировал «конформистов», и третий — «этических бунтарей».

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-06-30
Как цитировать
Комбаров, В. Ю. (2015). Феномен субъекта труда на промышленных предприятиях Сибири: анализ в постструктуралистской социологической перспективе и построение типологии. Мир России, 24(3), 88-107. извлечено от https://mirros.hse.ru/article/view/4927
Раздел
ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ