Изменения в практиках управления персоналом на российских предприятиях
Ключевые слова:
модернизация, предприятия, институт управления, реформы, институциональные формы
Аннотация
На основании этнографических наблюдений, дополняемых анализом первичных документов и текстов интервью, автор показывает, как различаются практики управления персоналом в зависимости от целей предприятий.
Опубликован
2010-12-31
Как цитировать
ЧеглаковаЛ. М. (2010). Изменения в практиках управления персоналом на российских предприятиях. Экономическая социология, 6(5), 53-68. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2005-5-53-68
Раздел
Взгляд из регионов