О полимотивации врачей: уроки реформ

  • Алла Евгеньевна Чирикова Федеральный научно-исследовательский центр, Институт социологии РАН
Ключевые слова: материальные стимулы, роль нематериальных стимулов, феномен полимотивации, мотивационная иерархия, профессиональный рост

Аннотация

Алла Евгеньевна Чирикова – доктор социологических наук, главный научный сотрудник, Федеральный научно-исследовательский центр, Институт социологии РАН.
Адрес: 117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 24/35, к. 5. Е-mail: chirikova_a@mail.ru

Цитирование: Чирикова А.Е. (2019) О полимотивации врачей: уроки реформ // Мир России. Т. 28. № 3. С. 6–26. DOI: 10.17323/1811-038X-2019-28-3-6-26

Настоящая статья базируется на материалах эмпирического исследования мотивации врачей и векторах ее изменений в условиях реформирования системы российского здравоохранения. Исследование проводилось методом интервью. В качестве эмпирической базы исследования выступили главные и рядовые врачи из нескольких медицинских организаций Москвы. Всего нами было проведено 37 интервью с руководителями и врачами медицинских организаций трех разных типов: в Федеральном институте, в двух городских клинических больницах скоровспомощного профиля и двух городских поликлиниках (центральной и ее филиале). Анализ мотивационной иерархии, характерной для врачебного сообщества, убедительно показал, что мотивация врачей представляет собой сложное и подвижное образование, и это свидетельствует о выраженности феномена полимотивации у врачей. Важно, что в мотивационной иерархии врачей материальные стимулы имеют большое, но не единственное значение, которое выражается врачами весьма точно – «не только деньги». Реформы, которые сейчас проводятся в московской медицине, частично учитывают этот факт. Однако чтобы эти результаты имели больший эффект, необходимо не просто повышать заработную плату, но контролировать оснащенность
аппаратурой, организационную перестройку работы врачей, перейти от системы хаотичной организации системы профессионального развития к ее целенаправленной реализации. Именно профессиональный рост, согласно полученным результатам, может оказаться тем долгосрочным мотивационным фактором, в отношении которого (в отличие от денег) нет привыкания.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Алла Евгеньевна Чирикова, Федеральный научно-исследовательский центр, Институт социологии РАН

Доктор социологических наук, главный научный сотрудник

Опубликован
2019-06-23
Как цитировать
Чирикова, А. (2019). О полимотивации врачей: уроки реформ. Мир России, 28(3), 6-26. https://doi.org/10.17323/1811-038X-2019-28-3-6-26
Раздел
ЧЕЛОВЕК, ЭКОНОМИКА, ОБЩЕСТВО