Возможна ли рабочая демократия?

Ключевые слова: рабочая демократия, промышленная демократия, самоуправление, социальный эксперимент, неравенство

Аннотация

Михаил Федорович Черныш – доктор социологических наук, заместитель директора, Институт социологии РАН. Адрес: 117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 24/35, к. 5. E-mail: che@isras.ru

Цитирование: Черныш М.Ф. (2019) Возможна ли рабочая демократия? // Мир России. Т. 28. № 2. С. 84–97. DOI: 10.17323/1811-038X-2019-28-2-84-97

В современной общественной мысли в отношении возможности рабочего самоуправления сложились два противоположных подхода – элитистский и демократический. Первый базируется на аристотелевой идее естественности производственных иерархий, извечного и непреодолимого деления общества на управляющих и управляемых. Второй подход, нередко амбивалентный, зиждется на идее включения рядовых работников в процесс управления. Каждый из подходов имеет длинную историю и собственных идеологов. Эксперименты по внедрению демократических подходов не смогли склонить чашу весов в чью-либо сторону. Несмотря на то, что большинство подходов оказывались неудачными, в конечном итоге именно они подсказывали промышленным элитам в развитых странах пути оптимизации производственной деятельности, сохранения рабочих, занятых на предприятиях, в качестве граждан, способных к разумному участию в политическом процессе в своих странах, с одной стороны, и потребителей, готовых приобретать все более сложные продукты, производимые промышленностью, с другой. Успешность экспериментов по внедрению развитых форм рабочего самоуправления в значительной степени определялась социально-политическим контекстом, в котором они ставились, а также идеологическими установками самих экспериментаторов. Российские эксперименты по внедрению принципов рабочего самоуправления осуществлялись в условиях предельной централизации производства, господства плановой системы, сводившей процесс принятия решений на низовом уровне к минимуму. Вместе с тем многие из форм хозяйственной самоорганизации рабочих прижились на промышленных предприятиях в развитых странах, а кооперативы, управляемые работниками, родемонстрировали высокий уровень хозяйственной эффективности. Включенность рядовых работников в процесс управления – это необходимый шаг на пути решения важнейшей из проблем, с которыми сталкивается современное общество, проблемой неравенства. 

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Михаил Федорович Черныш, Институт социологии РАН

Доктор социологических наук, заместитель директора, Институт социологии РАН. Адрес: 117218, Москва, ул. Кржижановского, д. 24/35, к. 5.

Опубликован
2019-04-06
Как цитировать
Черныш, М. Ф. (2019). Возможна ли рабочая демократия?. Мир России, 28(2), 84-97. https://doi.org/10.17323/1811-038X-2019-28-2-84-97
Раздел
ИСТОРИЧЕСКИЕ СУДЬБЫ РОССИИ